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公司派遣新加坡,员工需要办理工作签证吗
当然要。工作准证是你可以打工的官方文件，签证是你可以入境和留下来的官方文件。有了工作准证，申请签证也只是个过程而已。
新加坡工作签证分为WP，SP等不同种类。 WP那你劳务输出就可以了，工资很低，且很难续签。一个月1000多新币左右，劳务输出公司可以办理。对学历没要求，都是一些服务类的的工作。
第一步通过出国劳务公司找到一份 满意的工作并且面试成功 第二步准备办理新加坡签证所需资料 护照：护照原件及护照照片页复印件。护照有效期应在六个月以上(从入境日期开始计算)，并至少有一张空白签证页。
你首先要受雇一家新加坡公司。工作签证费用举例P2证两年是90元新币。
不需要。根据查询我国出入境管理局官网得知，公民持中国普通护照进入新加坡需要签证，但是如果公民持有就业准证的话则不需要额外办理签证，就业准证有效期1-2年，有效期内无限次出入境和居留。
赴新加坡需要签证，不同类型的签证对应着不同的逗留时间和办理费用。常见的有旅游签证、过境签证、留学签证、工作签证和移民签证等。通常，人们会选择通过中介公司办理，费用在几千到几万之间。特别地，工作签证需要国外企业的雇佣证明。
离岸公司如何招聘工作人员?离岸公司如何交社保等
你这种情况只能通过在国内成立公司操作。香港公司可以在内地成立代表处，委托有资质的外事服务机构帮你们公司招聘员工及购买社保，但是代表处是不参与经营活动的，也就是说代表处是能是你的香港公司一个驻内地的联络机构。
由于语言和文化的差异，企业需要选择适当的沟通方式。例如，企业可以使用当地的招聘网站来发布招聘信息，并在当地的社交媒体平台上发布广告，以吸引更多的候选人。
香港离岸公司交医保挂靠交。离岸公司挂靠其它本地单位这样才帮员工买社保医保，无其它方法。挂靠要交20%的工资基数，只有11%进入个人帐户，另外9%进入市社保统筹基金。
公司如何给员工交社保想要给公司员工交社保需要携带如下的材料：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。组织机构统一代码证书原件及复印件。法人代表身份证复印件。
我想问问,新加坡的酒店能直接在中国招聘员工而不需要通过中介吗?_百度...
国外公司招聘海外员工必须通过持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质的，劳务外派公司向其派遣或介绍。不能直接招聘。出了劳务纠纷，国外雇主本国法律又制裁不了，所以只有通过劳务中介公司来维护出国人员利益。
境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。国外公司办事处在国内没有用人权利，不能与中籍职工建立劳动关系。如果办事处想招聘职工，必须通过外服公司才行。
所以最好通过中介劳务外派公司合作，像做的比较成熟的劳务外派公司，有GoGlobal 环瑀 公司，在全球都设立自己的分点，聘请当地的专业人才，按照不同客户的需求，为中国企业解决海外的人力资源，市场拓展，企业管理等问题。
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